Presentar Quejas y Recursos Adicionales

Queja de Sueldos

La División de Normas Laborales y Estadísticas puede ayudar a empleados que realizan trabajo en Colorado a recuperar compensación ganada y no pagada de acuerdo con la Ley de Salarios y Horas de Colorado. Si desea presentar una queja de sueldos con la División, deberá completamente llenar y entregar a la División el formulario, Queja de Sueldos y Horas. El formulario incluye instrucciones sobre el proceso de quejas y la autoridad de la División de Normas Laborales y Estadísticas. 

Orden de COMPS #37

La Orden de Compensación de Tiempo Extra y Obligaciones Mínimas Para los Salarios de Colorado (COMPS) es la fuente de derechos y responsabilidades claves; elegibilidad a recibir el sueldo mínimo de Colorado; pago por tiempo extra por trabajo en exceso de 40 horas por semana laboral o 12 horas al dia; periodos de comida y descansos; y reglas sobre deducciones de sueldos, sobre tiempo de trabajo considerados compensables, y los requisitos de publicar la Orden de COMPS para empleados. 

Orden de Compensación de Tiempo Extra y Obligaciones Mínimas Para los Salarios de Colorado #37 (COMPS)(COMPS Order #37) (vigente el 1 de enero del 2021)

ster

Este es el póster y el folleto en Español que resume los derechos y responsabilidades, y cómo reportar violaciones o hacer preguntas sobre el cumplimiento, según la Orden de Compensación de Tiempo Extra y Obligaciones Mínimas para los Salarios de Colorado (a partir del 1 de enero, 2021). 

COMPS Order #37 Poster -Spanish

Archivo

  Derechos y Responsabilidades Laborales Agrícolas *Nuevo*

Para información en español o para enviar comentarios sobre posible regalas, puede hacer clic al botón de arriba,   acceder la página y buscar al medio de la página. De forma alternativa, puede acceder la información directamente aquí.

Recursos Adicionales Que Puede Necesitar

Forma de Representante Autorizado

Reclamantes y Empleadores pueden designar representantes para ayudar en cualquier aspecto del proceso de quejas de la División. El proceso incluye la investigación realizada por el Investigador de la División y el proceso de apelación a través del Oficial de Audiencias de la División. Los representantes pueden ser abogados, o no ser abogados, familiares, o no familiares, y organizaciones.

Forma de Representante Autorizado

Solicitud Formal Para El Pago Del Sueldo

Si su empleador le debe salarios o compensación, es posible que también desee completar y enviar al empleador un formulario opcional titulado “Solicitud Formal Para El Pago Del Sueldo,” que se proporciona por la División como una cortesía administrativa. No envíe este formulario a la División de Normas Laborales y Estadísticas. Este formulario no inicia una queja por salarios con la División.

Solicitud Formal Para El Pago Del Sueldo

Formulario Para Solicitar Audiencia de Apelación Sobre Queja de Salarios Y Horas 

Si no está de acuerdo con la decisión hecha por la División, puede presentar una explicación de apelación solicitando una audiencia con un Oficial de Audiencias dentro de la División de Normas Laborales Y Estadísticas. Solicitudes de apelación deberán presentarse por escrito. Envíe por correo o entregue el formulario a: Division of Labor Standards and Statistics 633 17th Street Denver, CO 80202, Fax: (303) 318-8400, o Correo Electrónico: cdle_ls_appeals@state.co.us

Formulario Para Solicitar Audiencia De Apelación Sobre Queja De Salarios Y Horas

Hojas Informativas 

Las páginas de INFO reemplazan las “Hojas Informativas” de la División como guía sobre varias leyes y normas laborales. Las páginas de INFO no son leyes vinculantes, pero son opiniones aprobadas oficialmente por la División para empleadores, empleados y otras partes interesadas sobre cómo la División aplica e interpreta varios estatutos y reglas. La División continuará publicando y actualizando las páginas de INFO sobre diversos temas; cada INFO contiene la fecha en la que fue actualizado por última vez. Para acceder las INFOs haga clic aquí.

Pósters Adicionales

Póster de Derechos de Salud Pública en el Lugar de Trabajo de Colorado: Pago de Ausencias Laborales, Denuncia de irregularidades, y equipo de protección personal. 

Este es el póster y el folleto en Español que resume los derechos y responsabilidades para ausencia pagada por enfermedad, para reportar violaciones de emergencias médicas, y para el equipo de protección personal en el trabajo según la ley de Colorado (a partir del 1 de enero, 2021), incluido cómo reportar violaciones y hacer preguntas sobre el cumplimiento

Derechos de Salud Pública en el Lugar de Trabajo de Colorado: Pago Por Ausencias Laborales, Denuncia de Irregularidades, Y Equipo de Protección Personal 

Vídeos Educativos (próximamente)

  • Semana de Derechos Laborales del Consulado Mexicano (2020)
  • Semana de Derechos Laborales del Consulado Mexicano (2021)
  • Enlace Comunitario Sobre Tiempo de Enfermedad en colaboración con Tri-County Business Reopening Task Force y Adelante Community Development (2021)

Para asistencia en español por favor llame al 303-318-8441