Divulgaciones legales
Información sobre la igualdad de oportunidades
Es contra la ley que esta agencia discrimine a cualquier persona por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o afiliación o creencia política. De igual manera es contra la ley que discrimine a cualquier beneficiario, solicitante o participante en programas asistidos financieramente en virtud del título I de la Ley de Innovación y Oportunidades para la Fuerza Laboral (WIOA), por el estatus de su ciudadanía o por su participación en cualquier programa o actividad que recibe asistencia financiera en virtud del título I de la Ley WIOA.
Qué hacer si sufre discriminación
Si cree que ha sido objeto de discriminación en el marco de un programa o actividad subvencionada por el título I de la Ley WIOA, puede hacer una denuncia en un plazo de 180 días a partir de la fecha de la supuesta infracción.
Para hacer una queja en línea
Visite la Oficina del Subsecretario de Administración y Gestión en: DOL.gov/oasam/programs/crc/complaint.htm
Para hacer una queja por correo postal
Envíe la información sobre su queja a:
The Director - Civil Rights Center
U.S. Department of Labor
200 Constitution Avenue, NW, Room N-4123
Washington, DC 20210
Adaptaciones para personas con discapacidad
Haremos las adaptaciones necesarias para permitir su participación en todos los programas, actividades y servicios del seguro de desempleo. Para solicitar una adaptación por discapacidad, envíe un correo electrónico al Coordinador de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades a: cdle_hr_employee_relations@state.co.us
Su privacidad es importante para nosotros
Cumplimos todas las leyes estatales y federales que protegen su información privada. Para ayudarlo a ponerse en contacto con programas diseñados para que vuelva a trabajar, compartimos parte de su información con nuestros socios y estos no pueden compartirla con nadie más. Les damos su:
- Información de contacto
- Historial de empleo y de búsqueda de trabajo
- Datos demográficos (como la edad o el sexo)
Sus empleadores anteriores y otros organismos gubernamentales estatales o locales pueden revelarle a nuestra agencia cualquier información (incluido su número de seguro social) necesaria para la correcta administración de su reclamación. También utilizamos su número de seguro social para reportar ante al Servicio de Impuestos Internos (IRS) el importe de los beneficios por desempleo que recibe como ingresos imponibles.